Polska swój system emerytalny zreformowała w 1999 roku, wprowadzając tzw. trzy filary. Pierwszy bazuje na bismarckowskiej (repatriacyjnej) zasadzie solidarności pokoleń, drugi ma charakter kapitałowy i opiera się na otwartych funduszach emerytalnych (OFE), zarządzanych przez 14 powszechnych towarzystw emerytalnych. Oba są obowiązkowe. W Finlandii system emerytalny jest oparty przede wszystkim na publicznym pierwszym filarze. Jest on podzielony na dwa elementy: pierwszy (rządowy) jest finansowy z podatków i składek wszystkich obywateli, zaś drugi (uzależniony od wysokości dochodów – TyEL) jest finansowy przez składki wpłacane przez pracodawców i pracowników. W W Wielkiej Brytanii istnieją trzy rodzaje emerytur: podstawowa emerytura państwowa (State Pension), prywatna emerytura (Personal Pension) oraz firmowy fundusz emerytalny (Workplace Pension). Emerytura pracownicza nie jest osobnym rodzajem emerytury, ale może być częścią Workplace Pension, który jest oferowany przez pracodawców. Wzrost emerytur w UK już w kwietniu 2021 roku. Z paromiesięcznym wyprzedzeniem brytyjski rząd potwierdził wzrost emerytur w kwietniu 2021 roku. Wysokość State Pension każdego roku ustalana jest w oparciu o jeden z trzech czynników, do których należą: wzrost kosztów życia zgodnie z Consumer Prices Index (CPI), wzrost średnich płac. . Czy wskutek Brexitu Polacy odprowadzający składki na ubezpieczenie społeczne w Wielkiej Brytanii stracą prawo do emerytury brytyjskiej? Co stanie się z dotychczas zebranymi składkami? Czy Wielka Brytania pozostanie częścią europejskiego systemu koordynacji ubezpieczeń społecznych? Kto jest uprawniony do angielskiej emerytury? UK State Pension, czyli podstawowa emerytura w Wielkiej Brytanii opiera się na składkach płaconych przez osobę w ramach National Insurance. Składki obowiązkowo opłaca się będąc zatrudnionym w Wielkiej Brytanii jako pracownik lub jako dyrektor we własnej spółce limited lub będąc samozatrudnionym. Każda osoba odprowadzająca składki przez wystarczająco długi okres jest uprawniona do otrzymywania całości lub proporcjonalnej części emerytury z Wielkiej Brytanii. Składki na National Insurance a emerytura Polaka Przed Brexitem Wielka Brytania należąc do Unii Europejskiej była częścią skoordynowanego systemu europejskich ubezpieczeń społecznych, który obejmuje osoby pracujące w różnych krajach i przemieszczające się na terenie Europy w celach zarobkowych. Dzięki wspólnemu systemowi świadczeń okresy składek płaconych w różnych krajach sumowały się dla danej osoby i zachowywała ona ciągłość lat pracy niezależnie od tego w jakim kraju unijnym płaciła składki w danym okresie. Kiedy dana osoba osiągnęła wiek emerytalny zwracała się do urzędu w kraju zamieszkania i urząd w jej imieniu kontaktował się ze wszystkimi krajami i koordynował obliczanie łącznej emerytury, w której skład wchodziły okresy pracy w różnych krajach europejskich. Emerytura z Wielkiej Brytanii po Brexit W związku z wystąpieniem Wielkiej Brytanii z UE powstało wiele pytań odnośnie koordynacji świadczeń i emerytur dla obywateli UE pracujących w UK oraz Brytyjczyków pracujących w krajach Unii. Świadczenia socjalne i ubezpieczenia społeczne były jednym z obszarów negocjacji i umowy pomiędzy UK a UE ogłoszonej 24 grudnia 2020 roku, która reguluje te ważne kwestie. Zobacz także: Ubezpieczenie i świadczenia socjalne dla polskich obywateli pracujących w Wielkiej Brytanii po 1 stycznia 2021 roku W ramach tzw. The EU-UK Trade and Co-operation Agreement ustalono, że każdy kto otrzymuje emeryturę brytyjską, może nadal ją pobierać także po Brexit, mieszkając w dowolnym kraju UE, EEA i Szwajcarii. Składki na ubezpieczenie społeczne płacone w dowolnym kraju Unii Europejskiej, nadal będą zaliczane do emerytury brytyjskiej i lata przepracowane w innych krajach UE, będą kwalifikowane do lat pracy niezbędnych do emerytury brytyjskiej. Obywatele krajów Unii Europejskiej, którzy kiedykolwiek płacili składki na terenie Wielkiej Brytanii i niekoniecznie byli w niej zatrudnieni w dniu 31 grudnia 2020 r., czyli na koniec okresu przejściowego, będą mieli zagwarantowane skoordynowanie świadczeń na takich samych warunkach jak to się odbywało dotychczas. Przykładowo Polak pracujący na terenie Wielkiej Brytanii w latach 2006-2009 i odprowadzający składki, będzie miał te lata zaliczone w momencie kiedy osiągnie wiek emerytalny w Polsce. Koordynacja ubezpieczeń i lat składkowych po Brexit Dodatkowo umowa brexitowa, zapewnia koordynację świadczeń i ubezpieczeń społecznych po Brexicie także dla osób, które dopiero zaczną pracę w Wielkiej Brytanii lub będą pracować na terenie więcej niż jednego kraju w tym samym czasie. Zobacz także: Jak fakturować brytyjskich kontrahentów po brexicie? Obie strony umowy, zarówno Unia Europejska jak i Wielka Brytania, zgodziły się chronić prawa do emerytury pracowników niezależnie od tego w jakim kraju pracują i poza wyłączeniem kilku rodzajów zasiłków, systemy emerytalne będą skoordynowane tak, aby lata pracy z dowolnego kraju UE liczyły się do brytyjskiej emerytury i vice versa. Umowa ma również wykluczyć możliwość podwójnego płacenia składek przez osobę pracującą w dwóch krajach jednocześnie. Brytyjska emerytura: czy nadal się opłaca po Brexit? Biorąc pod uwagę bardzo korzystne zapisy umowy pomiędzy Wielką Brytanią a Unią Europejską, w których obie strony zapewniają koordynację ubezpieczeń i emerytur, opłacanie składek emerytalnych w Wielkiej Brytanii nadal jest bezpieczne dla Polaków i obywateli pozostałych państw Unii. Wysokość podstawowej emerytury brytyjskiej, pozostaje atrakcyjna dla Polaków (to około 3300 zł miesięcznie w 2021 roku) i znacznie wyższa niż emerytura w Polsce przy znacznie niższych kwotach miesięcznych składek. Wiadomości z Wielkiej Brytanii – Brytyjska emerytura. Zgodnie z Umową o Wystąpieniu Zjednoczonego Królestwa Wielkiej Brytanii i Irlandii Północnej z Unii Europejskiej i Europejskiej Wspólnoty Energii Atomowej, w stosunku do osób, które objęte są jej zakresem podmiotowym, kontynuowana będzie ochrona w zakresie zabezpieczenia społecznego na zasadach obowiązujących przed r. Zgodnie z regulacjami unijnymi można ubiegać się o emeryturę w instytucji ubezpieczeniowej danego państwa po roku pracy w tym państwie. Jeżeli więc pracowaliśmy w Wielkiej Brytanii co najmniej rok, możemy zwrócić się do brytyjskiej instytucji ubezpieczeniowej (Department for Work and Pensions) o wyliczenie emerytury. >>> Emerytura w Niemczech: To musisz wiedzieć, jeśli pracujesz w Niemczech Aktualne informacje o przepisach prawa dotyczących koordynacji zabezpieczenia społecznego obowiązujących w relacjach Wielka Brytania – Unia Europejska po zakończeniu z dniem 31 grudnia 2020 r. okresu przejściowego, znajdują się na stronie internetowej System emerytalny w Wielkiej Brytanii przewiduje następujące rodzaje emerytur: emeryturę państwową (State Pension), emeryturę prywatną (Personal Pension) oraz emeryturę, która wypłacana jest w ramach programów emerytalnych prowadzonych przez pracodawców (Company lub Occupational Pension). Emerytura państwowa dzieli się z kolei na emeryturę podstawową (basic State Pension) i emeryturę dodatkową (Additional State Pension). Basic State Pension jest wypłacana każdemu, kto osiągnie wymagany wiek emerytalny i wykaże odpowiedni staż pracy, natomiast Additional State Pension wypłacana jest w wysokości zależnej od dochodów osiąganych przez daną osobę i wysokości składek na ubezpieczenie społeczne. Nie każdy może być uprawniony do otrzymania tej części emerytury. W szczególności nie mogą liczyć na Additional State Pension osoby prowadzące działalność na zasadzie samozatrudnienia (składki opłacane przez te osoby nie zasilają funduszu, z którego wypłacana jest ta emerytura). Obecnie mężczyźni, urodzeni 6 kwietnia 1951 roku lub później oraz kobiety urodzone 6 kwietnia 1953 roku lub później, mogą ubiegać się o nową emeryturę państwową (new State Pension). Osoby, które osiągną wiek emerytalny 6 kwietnia 2016 roku lub później, nie uzyskają prawa do emerytury dodatkowej, zamiast tego przysługiwać im będzie prawo do nowej emerytury państwowej. Warunki nabycia uprawnień do brytyjskiej emerytury Prawo do pełnej brytyjskiej State Pension nabywa się po osiągnięciu wieku emerytalnego. Od 6 kwietnia 2016 r. w Wielkiej Brytanii obowiązują nowe przepisy regulujące sposób obliczania wieku emerytalnego. Zgodnie z wcześniej obowiązującymi zasadami wiek emerytalny wynosił 65 lat dla mężczyzn i 60 lat dla kobiet. Aby ustalić wiek emerytalny danej osoby, zgodnie z nowymi przepisami, można skorzystać z kalkulatora zamieszczonego na stronie Kolejnym warunkiem otrzymania emerytury państwowej jest wypracowanie odpowiedniego stażu pracy, tj. odpowiedniej liczby przepracowanych lat podatkowych. Pod uwagę są brane przy tym jedynie lata podatkowe, w których opłacane były składki na ubezpieczenie społeczne w określonej minimalnej wysokości. Jeżeli w danym roku składki opłacane były w mniejszej niż wymagana wysokości, możliwe jest dokonanie stosownej dopłaty, tak aby dany rok zaliczony został do stażu pracy wymaganego do nabycie prawa do emerytury. Jeśli chodzi o wymagany staż pracy, to dla osób, które osiągnęły wiek emerytalny 6 kwietnia 2010 r. lub osiągną go po tej dacie, minimalny staż pracy wymagany do nabycia uprawnienia do pełnej basic State Pension wynosi 30 lat. Wcześniej wymagany staż pracy wynosił 39 lat dla kobiet i 44 lata dla mężczyzn. Z kolei zgodnie z nowymi przepisami bezwzględnie wymagane jest opłacanie składek przez co najmniej 10 lat, aby móc ubiegać się o przyznanie nowej State Pension – dotyczy to osób, które osiągnęły wiek emerytalny 6 kwietnia 2016 roku lub później. W przypadku osób, które nie przepracowały 10 lat w Wielkiej Brytanii, ale pracowały w innych krajach Europejskiego Obszaru Gospodarczego, Szwajcarii oraz krajach, z którymi Wielka Brytania podpisała umowy o koordynacji świadczeń, lata odprowadzania składek sumuje się, a emerytura z Wielkiej Brytanii wypłacana jest w wysokości proporcjonalnej do ilości lat przepracowanych w tym kraju. Wiek emerytalny kwalifikujący do emerytury państwowej możemy sprawdzić na stronie gdzie znajduje się specjalny kalkulator. Wysokość emerytur w Wielkiej Brytanii Obecnie wysokość basic State Pension wynosi 134,25 funtów tygodniowo. Wysokość Additional State Pension uzależniona jest od indywidualnych dochodów i wysokości składek odprowadzanych na ubezpieczenia społeczne. Z kolei wysokość pełnej nowej State Pension wynosi obecnie 175,20 funtów tygodniowo. >>> Ceny żywności w Wielkiej Brytanii gwałtownie wzrosły, a ceny makaronu o 50%. Zobacz listę największych podwyżek Wysokość emerytur Personal Pension oraz Occupational Pension zależy przede wszystkim od sumy składek, które odprowadzone zostały do danego funduszu. Szczegółowe warunki wypłaty tych emerytur określają umowy będące podstawą funkcjonowaniu danego programu. O zasadach zaliczania okresów ubezpieczenia za granicą dla celów emerytalno-rentowych w Polsce piszemy w Powrotniku. Wniosek o emeryturę Wniosek o wypłatę emerytury należy składać co do zasady w kraju miejsca zamieszkania. Osoba, która pracowała jakiś czas w Wielkiej Brytanii, a następnie na stałe zamieszkała w Polsce, będzie mogła złożyć wniosek o wypłatę brytyjskiej emerytury w ZUS. Właściwą jednostką jest następujący oddział: Oddział ZUS w Gdańsku Wydział Realizacji Umów Międzynarodowych ul. Chmielna 27/33 80-748 Gdańsk Numer telefonu do Centrum Obsługi Telefonicznej ZUS (COT): (22) 560 16 00 – koszt połączenia wg umowy klienta z operatorem telekomunikacyjnym. ZOBACZ: Płaca minimalna w Wielkiej Brytanii w 2022 roku Składając wniosek o emeryturę, należy załączyć wszelkie informacje dotyczące przebiegu kariery zawodowej w państwach UE. W przypadku pracy w Wielkiej Brytanii będą to w szczególności payslipy, druki P60 i P45 Do wszczęcia postępowania o przyznanie prawa do świadczeń emerytalno-rentowych przez ZUS wystarczy znać numer swojego brytyjskiego ubezpieczenia. W sytuacji nieuznania przez brytyjską instytucję ubezpieczeniową jakichkolwiek okresów ubezpieczenia, przydatne będą wszelkie dokumenty potwierdzające okresy pracy i ubezpieczenia, w szczególności payslipy oraz dokumenty P60 i P45. Po zakończeniu postępowania ZUS przekaże osobie wnioskującej o emeryturę zbiorcze zestawienie wszystkich decyzji wydanych przez instytucje ubezpieczeniowe krajów, w których osoba ta pracowała. Od decyzji tych można się odwołać w terminie, o którym poinformuje zainteresowaną osobę ZUS. Wypłata emerytury państwowej za granicą Możesz ubiegać się o emeryturę państwową za granicą, jeśli opłaciłeś wystarczającą ilość składek na ubezpieczenie społeczne w Wielkiej Brytanii. Informacje nt. ubiegania się o brytyjską emeryturę podczas przebywania w Polsce znajdziesz na stronie Źródło: Portal Emerytura w UK po ilu latach pracy w Wielkiej Brytanii Polacy otrzymają emerytury i ile jej będzie? Fot. Pixabay Emerytura w UK, czyli state pension na nowych zasadach wynosi £179,60 tygodniowo. Dodatkowo znaczna część rezydentów i obywateli w UK zbiera pieniądze na emeryturę w workplace pension, czyli dodatkowo inwestuje razem z częścią pracodawcy i rządu na przyszłą emeryturę w produkty giełdowe. Wiek emerytalny dla najmłodszych osób został ustawiony na 68 rok życia. Jednak jeszcze mała część najstarszych przyszłych emerytów może przejść na emeryturę w wieku, 66 lat, 66,5 lat, 67 lat, a także 67,6 lat. Dla pozostałej części społeczeństwa emerytura w UK została ustalona na 68 rok życia. Do otrzymania pełnej minimalnej brytyjskiej emerytury trzeba wypracować 35 lat. Emerytura w UK w 2022 r. Emerytura w UK w 2022 w UK zasadyW jakim wieku emerytura w UK?Lata pracy – emerytura w UKPrywatna emerytura w UKEmerytura w UK po ilu latach będzie wypłacano Polakom?Emerytura w UK po ilu latach dla PolakówEmerytura w UK po ilu latach w 2040 rokuWięcej informacji o emeryturach w Wielkiej Brytanii znajdziesz w artykułach poniżej Każdy może sprawdzić swój wiek emerytalny w każdej chwili. Jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat jak sprawdzić swój wiek emerytalny w UK, podaje link do strony Dobry Ruch i artykułu jak sprawdzić swój wiek emerytalny w UK. Każdy, kto legalnie pracuje w UK może także sprawdzić przez internet ile wypracował sobie emerytury do dnia dzisiejszego. Podaję tekst także na Dobry Ruch, który krok po kroku wytłumaczy jak sprawdzić ile wynosi twoja wypracowana emerytura na dzień dzisiejszy. Dlaczego podałem już dwa teksty z Dobry Ruch? Dlatego, że Dobry Ruch to szerokie źródło na temat emerytury w UK pisane przez ekspertów w dziedzinie finansów. Emerytura w UK na tej stronie jest opisywane już od 7 lat. Nie ma drugiego źródła w języku polskim, które tak obszernie zajmowało się przez 7 lat emeryturą dla Polaków w Wielkiej Brytanii. Emerytura w UK zasady Dla większości Polaków mieszkających w Wielkiej Brytanii emerytura została ustalona na 68 rok życia. Na szczęście dla Polaków, którzy mają 45 lat lub więcej wiek emerytalny jest ustawiony na 67 rok życia. Bardzo dużo Polaków w UK ma 45 lat lub więcej – więc jeżeli prawo emerytalne w Wielkiej Brytanii się nie zmieni to osoby w wieku 45 lat i wyżej będą mogły przejść na emeryturę w wieku 67 lat. Cała reszta społeczeństwa będzie musiała zadowolić się wiekiem emerytalnym na poziomie 68 lat. Osoby lekko poniżej 45 lat przejdą na emeryturę w wieku 67 lat i paru miesięcy. Np. kobieta lub mężczyzna w wieku 44 lat przejdzie na emeryturę w wieku 67 i 10 miesięcy – więc prawie w wieku 68 lat. Obecnie tak zwana emerytura w UK państwowa jest przyznawana na powyższych zasadach. Jednak aby każdy miał prawdziwy obraz zasad systemu emerytalnego w UK, musimy poinformować, że zasady emerytalne w Wielkiej Brytanii zmieniają się bardzo często. W jakim wieku emerytura w UK? Do niedawna wiek emerytalny dla kobiet w Wielkiej Brytanii wynosił 60 lat, a dla mężczyzn 65 lat. To oznacza, że wiek emerytalny w UK, został podniesiony o 8 lat dla kobiet i o 3 lata dla mężczyzn. W przyszłości wiek emerytalny może zostać podniesiony o następne dwa lata, tak jak już wypowiadało się wielu specjalistów w Wielkiej Brytanii, a także samych polityków. Zapewne osoby, które dzisiaj mają około 55 lat, nie muszą się martwić, o swój wiek emerytalny, ale wszyscy mocno poniżej 55 roku życia mogą liczyć, na to, że emerytura zostanie im przyznana dopiero w wieku 68 lat. Jeszcze młodsi mogą się spodziewać podniesienia wieku emerytalnego do 69 roku życia, a nawet do 70 roku życia. Podobnie jest z minimum lat, które trzeba wypracować do otrzymania minimalnej całkowitej emerytury. Do otrzymania pełnej minimalnej państwowej emerytury trzeba wypracować 35 lat. Do niedawna wystarczyło wypracować tylko 30 lat i pełna emerytura się należała w wieku 60 lat dla kobiet. Dzisiaj kobiety muszą wypracować 35 lat, a emerytura zostanie przyznana w wieku 68 lat. Lata pracy – emerytura w UK W przyszłości może się okazać, że rząd UK znowu podnosi wiek emerytalny do 70 roku życia, a pełnie wypracowanych lat kwalifikujących się do otrzymania pełnej minimalnej emerytury, czyli £179,60 tygodniowo w wieku emerytalnym rząd UK podniesie do 40 lat. Brytyjczycy muszą wypracować minimum 10 lat, aby otrzymać, choć funta emerytury w wieku emerytalnym. Teoretycznie Polacy, którzy wypracowali 4 lata w UK, lub 8 lat w UK powinni otrzymać emeryturę z UK jeżeli wyjechali do innego kraju za każdy wypracowany rok, chyba że Wielka Brytania przestanie respektować podpisane umowy, to otrzymanie emerytury za wypracowane lata będzie problemem. Prywatna emerytura w UK Ważnym komponentem emerytury w UK jest tak zwana prywatna pracownicza emerytura, w którą inwestuje się pieniądze razem z częścią od pracodawcy i rządu. Pieniądze z workplace pension można zacząć wypłacać już w wieku 55 lat. Jednak ten wiek w przyszłości może zostać podniesiony do 57 roku życia. Po więcej na temat prywatnej emerytury w UK opłaca wejść się na stronę Dobry Ruch, która obszernie opisuje od 7 lat prywatny system emerytalny w UK. Emerytura w UK po ilu latach będzie wypłacano Polakom? Każdy Polak pracujący kiedyś w UK (Wielka Brytania) oczekuje, że otrzyma emeryturę z UK za każdy wypracowany rok, nawet jeżeli już nie mieszka w UK. Polacy pracujący wcześniej w UK wierzą, że otrzymają swoją wypracowaną część emerytury z Anglii, Szkocji, Walii czy Irlandii Północnej – co do tego nie ma wątpliwości. Problem w tym, że Wielka Brytania ma problem z wypłatą emerytur „na czas”, do tego wiele emerytur wypłacanych za granicę z Wielkiej Brytanii jest znacznie niższa niż ta, której oczekują emeryci, dokładnie nie jest tej samej wysokości co emerytura wypłacana emerytom, którzy zostali na emeryturę w UK. Wielka Brytania już teraz wprowadziła prawo, które zakazało wypłacania emerytur dla osób, które wypracowały mniej niż 10 lat. Osoby, które wypracowały mniej niż 10 lat w UK, nie otrzymają ani jednego funta emerytury. Wiek emerytalny w UK znowu podwyższony. Obecnie prawo Unii Europejskiej nakazuje UK wypłatę emerytur Polakom nawet po dwóch latach pracy – jednak tak jak napisałem, wszyscy Brytyjczycy muszą wypracować minimum 10 lat do wypracowania emerytury, aby dostać emeryturę za wypracowane lata. Po wyjściu UK z UE sytuacja może się pogorszyć i UK może próbować nie wypłacić Polakom ich emerytur – chyba że nie będą mieli prawnego wyjścia i emerytury będą musieli zapłacić. Jednak sytuacja jest jeszcze gorsza. UK już dzisiaj wypłaca pomniejszone emerytury, jeżeli emeryt wyjedzie, nie do tego kraju co trzeba. Więcej o emeryturze w UK: Emerytura w UK w 2022 r. coraz niższa! Kupno domu w Polsce coraz bliższe Dokładnie emerytury nie są powiększane każdego roku, przez co tracą na wartości, więc z roku na rok, za emeryturę kupimy coraz mniej zakupów. Jeżeli wyjedziesz np. do Kanady lub Nowej Zelandii, Twoja emerytura będzie tracić na wartości. Jeszcze dzisiaj, jeżeli wyjedziesz do Polski, to emerytura z UK będzie powiększana, ale po brexicie, wszystko może się zmienić. Mamy jeszcze gorsze wieści, nawet jeżeli UK, nie będzie miało prawnego wyjścia i zapłaci emeryturę za każdy rok przepracowany w UK, plus będą powiększać emeryturę każdego roku, to jest jeszcze inny problem. Emerytura w UK po ilu latach w 2040 roku Wiek emerytalny w UK jest coraz wyższy, na dzisiaj wiek emerytalny został ustawiony na 68 lat, ale wiek emerytalny może zostać jeszcze podwyższony np. na 70 rok życia, lub 73 rok życia. W konsekwencji wielu Polaków może nie dostać emerytury z UK. Więc nawet jeżeli UK będzie wypłacać emerytury Polakom za każdy rok przepracowany, do tego będzie powiększać, każdego roku otrzymywane emerytury, to za wysoki wiek emerytalny może sprawić, że wielu Polaków nie otrzyma brytyjskiej emerytury. Wielu ludzi nie rozumie, czym jest emerytura w UK i że Wielka Brytania, z roku na rok podwyższa wiek emerytalny, zwiększa wymaganą minimalną liczbę lat wypracowanych do wypłacenia emerytury, a do tego może obniżać emerytury przez nie powiększanie emerytur o inflacje, czyli emerytury nie zostaną poddane indeksacji. Bardzo proszę, o udostępnienie tego artykułu na Facebooku, gdzie się da, aby każdy się o tym dowiedział – zyskał i zadecydował o swojej przyszłości. Więcej informacji o emeryturach w Wielkiej Brytanii znajdziesz w artykułach poniżej Jaki jest wiek emerytalny w UK? Ile wynosi emerytury w UK? Ile trzeba pracować na emeryturę w UK? Czy Polacy po opuszczeniu Wielkiej Brytanii otrzymają swoje emerytury wypracowane w Anglii, Walii, Szkocji i Irlandii Płn.? Czy prywatna emerytura w Wielkiej Brytanii się opłaca? Polacy stracili dużą część emerytury w UK – nawet 30% W Wielkiej Brytanii obowiązuje potrójny system emerytalny. Jeżeli planujemy osiedlić się w tym kraju na stałe, warto się zorientować jak będzie wyglądała nasza emerytura. W Anglii rozróżniamy trzy systemy emerytalne:State Pension – emerytura państwowaPersonal Pension – emerytura prywatnaCompany Pension – emerytura firmowaEmeryturę prywatną można otrzymać, jeżeli odprowadzało się składki do banku, kasy oszczędnościowej lub towarzystwa ubezpieczeniowego. Reguły jej nabywania zależne są od banku czy kasy którą wybierzemy, zasadniczo jednak można ją pobierać po ukończeniu 50 firmowa jest z kolei uzależniona tylko i wyłącznie od woli pracodawcy. Jeżeli w firmie w której pracujemy, pracodawca przewidział odkładanie składek na taką emeryturę i określił zasady jej otrzymywania, to wtedy możemy na taką emeryturę liczyć. Jest ona jednak całkowicie dobrowolna i pozostaje w gestii jest emerytura państwowa, którą jak w każdym innym kraju otrzymamy jeżeli spełnimy określone warunki:staż pracy – dla mężczyzn jest to 44 lata, dla kobiet 39 (w tym praca w krajach UE – dla mężczyzn 11 lat, dla kobiet 9 lat i 9 miesięcy)wiek – dla mężczyzn 65 lat, dla kobiet otrzymamy oczywiście jeżeli opłacaliśmy składki na ubezpieczenie społeczne (samozatrudnienie), lub robił to za nas pracodawca w przypadku pracy na musi być legalna!! Ponadto musimy gromadzić dokumenty udowadniające nasze zatrudnienie (świadectwa pracy, paski wynagrodzeń itp.) Opisz nam swój problem i wyślij zapytanie.

system emerytalny w wielkiej brytanii